Le ragioni sociali per smantellare la burocrazia
Andrew Bret Wallis/Getty Images
Nella nuova edizione aggiornata e ampliata del loro libro Humanocracy: Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them (Harvard Business Review Press, 2025), Gary Hamel e Michele Zanini tracciano un quadro crudo di come la burocrazia ostacoli l'ingegno e l'innovazione, e propongono una tesi basata sui dati a favore di una reinvenzione del management così come lo conosciamo. Ecco un estratto.
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