Les déficiences en matière de santé ne peuvent pas être corrigées

Alors que les professionnels de la santé, débordés par la charge de travail due au manque de personnel de santé publique, attendent un rendez-vous, l'annonce du ministère de la Santé selon laquelle il va embaucher 37 000 personnels non médecins a provoqué l'étonnement parmi les professionnels de la santé. Les professionnels de santé, qui ont souligné que ce nombre est très insuffisant, ont appelé le ministère de la Santé : « Le ministère devrait voir les besoins urgents du système de santé et prendre des mesures réalistes à cet effet. »

LE FONCTIONNEMENT S'AGGRAVERA

Le Dr. Président du Syndicat général des travailleurs de la santé, Derya Uğur, a déclaré dans son évaluation à BirGün que le ministère de la Santé ignorait les besoins urgents du système de santé.

Uğur a déclaré : « Le ministère a ajouté une nouvelle décision à ses décisions qui se moquent de nos esprits. Alors que la pénurie de personnel dans le système de santé s'aggrave de jour en jour, le ministère a annoncé une décision d'embaucher du personnel à un rythme qui ne ralentira même pas le taux de croissance, et encore moins comblera cette pénurie. Le ministre de la Santé, qui a annoncé le taux de recrutement du personnel soignant non médecin à 37 mille, a annoncé que ces recrutements, qui ne sont même pas une goutte d'eau dans l'océan par rapport aux besoins du système, se feront en 2 tranches. «Le ministre de la Santé, qui a annoncé comme si c'était une bonne nouvelle que 15 342 personnels seraient embauchés en mai et 22 000 en septembre, a une fois de plus ignoré le besoin le plus urgent de notre système de santé», a-t-il déclaré.

Soulignant que le taux de recrutement de personnel annoncé n'est même pas équivalent au taux de travailleurs de la santé quittant le système en 1 an (décès, démission, retraite, etc.), Uğur a poursuivi ainsi :

« Non seulement il n’y a pas de petite amélioration, mais il est clair qu’avec ces taux de recrutement, la crise concernant la pénurie de personnel dans le système va s’aggraver encore davantage. Considérant que le système a un déficit de 200 000 travailleurs, même pour les infirmières seules, maintenir le nombre de personnel non médical recruté à 37 000 signifie « Faites tout ce que vous pouvez » à la fois pour les travailleurs de la santé qui sont écrasés par une lourde charge de travail et pour les citoyens qui souffrent en attendant le service. Il est clair qu’à la suite de cette décision, qui va accroître les pénuries de personnel, le fonctionnement des institutions publiques fournissant des services de santé va encore se détériorer. Si nous donnons à nouveau un exemple à travers les infirmières ; Dans notre pays, qui compte le plus petit nombre d’infirmières par rapport à la population parmi les pays de l’OCDE, une de nos infirmières travaille trois fois plus qu’une infirmière par rapport à ses collègues des autres pays membres. Or, suite à ces recrutements insuffisants de personnel, la charge de travail déjà lourde de tous les professionnels de santé va encore augmenter. Les services de santé que reçoivent les citoyens seront également encore retardés. « Nous appelons le ministère de la Santé à être sérieux et à prendre des mesures réalistes pour répondre aux besoins réels du système de santé. »

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NOUS VOULONS LE DROIT À LA SÉCURITÉ DE L'EMPLOI

Le ministère de la Santé a déclaré que 15 000 de ces achats seront effectués sur une base contractuelle. Le Dr Uğur a également fait la déclaration suivante à ce sujet : « Il a été annoncé que 15 000 recrutements de personnel seront effectués sur une base contractuelle. En d’autres termes, le droit à un emploi sûr et permanent, consacré par la Constitution, sera une fois de plus violé. L'armée de chômeurs dans le secteur de la santé s'agrandit chaque année en raison de l'ouverture des facultés les unes après les autres avec la logique de « se faire voir par ses amis pendant ses courses », sans tenir compte du nombre de diplômés qui seront produits chaque année et du nombre de ces diplômés qui seront employés dans le système de santé. Il est inévitable que le taux de croissance de l'armée des chômeurs augmente considérablement en raison du recrutement inadéquat du personnel du ministère.

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120 000 INFIRMIÈRES SONT EMPLOYÉES AVEC LES DÉPENSES MENSUELLES DE 18 HÔPITAUX DE LA VILLE

L'agent de santé Kubilay Yalçınkaya a également déclaré que l'embauche de 37 000 personnes ne résoudra pas les problèmes tels que la charge de travail, le travail forcé, l'imposition de quarts et d'appels, le harcèlement et les files d'attente dans les hôpitaux.

Yalçınkaya, qui a attiré l'attention sur le fait que le ministère, qui n'a pas annoncé un nombre suffisant de personnel en raison de déficits budgétaires insuffisants, a payé 25 milliards à 18 hôpitaux de la ville au cours des trois premiers mois de l'année seulement, a poursuivi ainsi : « Les professionnels de la santé qui ne sont pas nommés sont condamnés à gagner des salaires inférieurs au seuil de faim dans le secteur privé en raison de l'absence de détermination d'un salaire de base. 14,1 % des infirmières nouvellement diplômées peuvent trouver un emploi au salaire minimum. 32,3 pour cent d’entre eux ont déclaré avoir pu trouver un emploi avec un salaire proche du salaire minimum. Le ministère peut couvrir le coût de l'emploi de 120 000 travailleurs de la santé avec les dépenses mensuelles effectuées dans seulement 18 hôpitaux de la ville.