Le projet de loi contenant des réglementations sur la vie professionnelle est à l'étude à la Grande Assemblée nationale turque

Le président du groupe du parti AK, Abdullah Güler, a annoncé qu'ils ont soumis le « projet de loi sur les amendements à certaines lois et au décret-loi n° 375 », qui comprend 22 articles et comprend des réglementations concernant la vie professionnelle, à la présidence de la Grande Assemblée nationale de Turquie. Güler a déclaré : « Avec notre proposition, nous souhaitons accroître l'efficacité des services, conformément à l'approche évolutive et numérisée de l'administration publique, et garantir que les services fournis à nos citoyens soient plus rapides, plus simples et plus efficaces. En permettant à nos citoyens résidant à l'étranger de demander la sécurité sociale par l'intermédiaire des bureaux de conseil et des attachés, les démarches administratives sont simplifiées et l'accès aux services publics pour nos citoyens résidant à l'étranger est renforcé et facilité. Dans notre autre article, nous renforçons les droits financiers de nos fonctionnaires et contractuels effectuant des heures supplémentaires au sein du ministère de la Jeunesse et des Sports. Nous souhaitons la pérennité des unités ou des services qui fournissent des services 24 heures sur 24, notamment pendant les mois d'été, dans les camps de jeunesse et de sport, et améliorer la qualité de nos services. Nous autorisons les travailleurs du secteur du tourisme à utiliser leurs congés hebdomadaires dans un délai de 10 jours. Les tâches périodiques et importantes dans le secteur du tourisme sont différentes ; par conséquent, en mettant en place une demande de congés plus flexible, nous souhaitons rendre les activités du secteur touristique efficaces et durables. »

« LE PARTAGE DES DONNÉES D'İŞKUR DEVIENT OBLIGATOIRE »

Güler, qui a déclaré qu'avec cette proposition, les notifications envoyées par courrier électronique recommandé seront considérées comme valables dans les relations commerciales, a déclaré : « Avec ce règlement, nous soutenons la transformation numérique et souhaitons également réduire les coûts opérationnels en transférant les obligations documentaires de l'employeur vers l'environnement numérique. Le partage des données des agences pour l'emploi privées de l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR) est rendu obligatoire, ce qui vise à rendre le marché du travail plus transparent, traçable et contrôlable. Des sanctions administratives seront également appliquées à ceux qui contreviennent à ce règlement. Conformément aux décisions d'annulation de la Cour constitutionnelle (AYM), les organisations provinciales et les structures de fonds renouvelables de notre ministère du Travail et de la Sécurité sociale se voient dotées d'une base juridique, ce qui vise à combler les lacunes juridiques. La Direction générale de la conservation de la nature et des parcs nationaux est en cours de restructuration en tant qu'institution publique dotée d'un budget spécifique, et les entreprises de fonds renouvelables sont regroupées sous son égide. Nous proposons également une méthode de travail plus efficace et efficiente pour la protection du patrimoine naturel et des services publics. »

Güler a souligné que la proposition incluait également des modifications à la « Loi sur le personnel des forces armées turques » et a déclaré : « Nous souhaitons augmenter le nombre de généraux et d'amiraux dont le mandat peut être prolongé par décision du Conseil militaire suprême. Nous fixons la limite d'âge des commandants de forces à celle du chef d'état-major général et permettons à notre président de la prolonger. En cette période où les risques de guerre régionale ont particulièrement augmenté ; la guerre en cours entre la Russie et l'Ukraine dans le nord du pays, la guerre israélo-iranienne qui a récemment pris fin mais qui présente toujours de grands risques, et l'attitude agressive d'Israël représente de grands risques régionaux, nous abaissons la limite d'âge de nos commandants de forces très expérimentés à 67 ans, soit la limite d'âge de notre chef d'état-major général. Afin que les subventions accordées par l'Union européenne et les organisations internationales soient utilisées efficacement par les institutions publiques du tableau 4, nous élaborons la « Loi sur la gestion des finances publiques ». Les droits à prestations minimales de nos citoyens percevant des pensions de vieillesse, d'invalidité et de décès sont protégés, et les procédures et principes relatifs à ces paiements seront déterminés par l'Institution de sécurité sociale (SGK) avec un règlement."

« NOUS ÉVALUERONS LES CHIFFRES AVEC UNE ANALYSE D'IMPACT »

Güler, qui a également évalué le taux d'augmentation prévu pour les retraités du SGK et du Bağ-Kur en juillet, a déclaré : « Sur instruction de notre président, nous avons rencontré notre ministre du Travail et de la Sécurité sociale et notre ministre du Trésor et des Finances, sous la présidence de notre vice-président Cevdet Yılmaz. Nous avons demandé des informations pour les analyses d'impact ; elles seront disponibles. Les données du TÜİK seront publiées le 3 juillet. L'augmentation pour les fonctionnaires et la différence d'inflation à appliquer aux retraités des fonctionnaires et aux retraités du SSK-Bağ-Kur seront alors dévoilées. Actuellement, le salaire de retraite le plus bas est de 14 469 TL et concerne environ 3 716 000 retraités. Nous évaluerons ces chiffres à l'aide d'analyses d'impact. Je pense que ce projet de loi sera examiné jeudi par la Commission de la planification et du budget. »

DHA

Journaliste : News Center