La commission se réunit ! Déclaration du ministre Işıkhan sur le salaire minimum
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La Commission de planification et de budget de la Grande Assemblée nationale turque a entamé des discussions sur le budget 2026 du ministère du Travail et de la Sécurité sociale. Présidée par Mehmet Muş , député du parti AKP à Samsun, la commission a également examiné le budget 2026 de l'Institution de sécurité sociale (SGK), de l'Agence des qualifications professionnelles rattachée au ministère, de la Direction générale de l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR) et les rapports de la Cour des comptes.
« NOUS FAISONS TOUT LE NÉCESSAIRE », a déclaré le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, lors d'un exposé devant la commission, fournissant des informations concernant l'explosion survenue dans une usine de parfums à Dilovası , dans la province de Kocaeli. M. Işıkhan a précisé : « Immédiatement après l'explosion, je me suis rendu à Dilovası et j'ai mené des investigations. Nous avons dépêché nos inspecteurs principaux et nos inspecteurs sur place afin d'ouvrir une enquête. Les procédures administrative et judiciaire se déroulent simultanément. Afin de garantir l'intégrité de l'enquête, nous avons suspendu sept personnes, dont les directeurs provinciaux de l'İŞKUR et du SGK. Nous suivrons attentivement cette affaire. Nous mettons tout en œuvre pour que l'enquête soit menée correctement et que les responsables soient identifiés et traduits en justice. »
« Le nombre de personnes assurées travaillant dans la zone sismique est passé de 1 889 000 à 2 040 000 » , a déclaré le ministre Işıkhan. Il a rappelé que de nombreuses mesures avaient été mises en œuvre pour protéger les employeurs et les employés de la région immédiatement après le séisme de Kahramanmaraş . « Nous avons soutenu nos employés et nos citoyens grâce à des programmes tels que l’allocation de chômage partiel, le soutien salarial, le programme TYP et les allocations chômage, pour un montant total de près de 40 milliards de yuans dépensés dans la région à ce jour. Grâce à ces efforts, le nombre total d’employés assurés dans les 11 provinces les plus touchées par le séisme était de 1 889 000 en décembre 2022, avant la catastrophe. Ce nombre a diminué de moitié après le séisme ; selon les dernières données publiées, datant d’août 2025, il s’élevait à 2 040 000 personnes. »
Işıkhan a souligné que le pays continue de renforcer le monde du travail grâce à une approche visant à accroître la production, l'emploi et les exportations. Il a rappelé au public que la Stratégie nationale pour l'emploi, couvrant la période 2025-2028 et conçue pour assurer une croissance économique durable de la Turquie, augmenter le taux d'activité et l'emploi, et améliorer les qualifications de la main-d'œuvre, est entrée en vigueur. Işıkhan a poursuivi :
Nous mettons en œuvre les mécanismes de consultation prévus par la loi afin de garantir l'efficacité du dialogue social. Nous avons réuni le Conseil consultatif tripartite le 9 octobre 2025 sur le thème « Développer l'organisation syndicale ». Afin de renforcer le dialogue social dans le secteur public, nous avons tenu la réunion du Conseil consultatif du personnel public le 30 septembre 2025, en présence de représentants des confédérations, des syndicats agréés et des institutions et organisations publiques concernées. La 14e Assemblée du travail se réunira demain sur le thème « Transformation numérique du monde du travail ». Nous soutenons tous les syndicats qui jouent un rôle important dans le fonctionnement institutionnel, systématique, inclusif et transparent du dialogue social au travail, et nous accordons la priorité à l'augmentation du taux de syndicalisation dans ce contexte.
Işıkhan, commentant les taux de syndicalisation, a souligné que le taux de syndicalisation parmi les travailleurs, qui s'élevait à 9,21 % en 2013, était passé à 14,02 % en 2025. Il a également noté que pour les fonctionnaires, ce taux, qui était de 47,94 % en 2002, était passé à 76,88 % en 2025.
« Nous espérons qu'un accord sera trouvé sur le montant du salaire minimum », a déclaré Işıkhan, rappelant que le salaire minimum avait été porté à 22 104 lires nettes en début d'année. « Ainsi, le salaire minimum, qui était de 184 lires en 2002, a augmenté de 223 % en termes réels. En décembre prochain, notre commission se réunira pour fixer le salaire minimum qui sera appliqué en 2026. Nous espérons qu'un accord sera trouvé. Nous avons augmenté le soutien au salaire minimum, mis en place en 2016, à 1 000 lires par mois pour 2025. Au cours des huit premiers mois de 2025, nous avons versé environ 41,6 milliards de lires de soutien au salaire minimum à 1,5 million d'entreprises. »
ahaber
