L'économiste Kopeikin a énuméré tous les avantages de l'augmentation du salaire minimum dans la région de Moscou.

Un nouveau salaire minimum a été instauré dans la région de Moscou. Le gouvernement régional, les syndicats et l'association patronale ont convenu d'une augmentation progressive. À compter du 1er novembre, il passera à 24 500 roubles, puis à 3 300 roubles supplémentaires à partir de 2026.

Ce salaire minimum deviendra obligatoire pour toutes les organisations de la région de Moscou, à l’exception de celles financées par le budget fédéral.

« Le salaire minimum fédéral est le salaire minimum légal pour un mois de travail basé sur une journée complète de huit heures », a expliqué à MK Boris Kopeikin, économiste en chef à l'Institut P.A. Stolypin pour l'économie de la croissance. « Il est régulièrement indexé. À l'échelle nationale, le salaire minimum a augmenté plus rapidement que le salaire moyen ces dernières années, ce qui a contribué à la réduction de la pauvreté. »

Selon l'expert, le salaire minimum fédéral s'élève à 22 440 roubles d'ici la fin de l'année et passera à 27 093 roubles le 1er janvier. La méthode de calcul a été régulièrement mise à jour ces dernières années ; depuis cette année, le salaire minimum est calculé en pourcentage du salaire médian. Il sert au calcul non seulement des salaires, mais aussi des avantages sociaux, des cotisations sociales et, dans certains cas, des pensions alimentaires.

« Selon le Code du travail, les entités constitutives de la Fédération de Russie peuvent fixer un salaire minimum supérieur au niveau fédéral », explique Kopeikin. « Ceci est obligatoire pour toutes les organisations, à l'exception de celles financées par le budget fédéral. Dans la région de Moscou, le salaire minimum était déjà supérieur de 2,5 % au niveau fédéral avant les augmentations annoncées, et à en juger par les plans annoncés, ce sera toujours le cas l'année prochaine. »

Selon les statistiques, compte tenu du faible taux de chômage et d'un marché du travail tendu, la part de ceux qui gagnent au moins le salaire minimum est faible, représentant environ 5 % de l'ensemble des travailleurs. Cependant, l'augmentation des salaires de ces travailleurs, compte tenu de la compétitivité du marché du travail, contribuera également à accélérer la croissance des revenus de catégories plus larges de citoyens à bas salaires, même supérieurs au salaire minimum. Ceci, à son tour, favorisera la réduction de la pauvreté.

Selon certaines estimations, les citoyens à faibles revenus dépensent moins en biens importés. Cela signifie qu'à mesure que leurs salaires augmentent, la demande de biens et services produits en Russie augmente en priorité. Ceci est particulièrement important compte tenu du ralentissement notable de la croissance économique.

Actuellement, notre salaire minimum est à peu près équivalent à celui de certaines régions de Chine. Et nettement inférieur à celui de la Pologne, par exemple. Par conséquent, d'un point de vue économique et social, son augmentation crée bien plus d'avantages que d'inconvénients, a conclu l'expert.

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