L'ULS Algarve a augmenté sa masse salariale de 17,7 millions d'euros
Entre janvier et mai 2025, l'Unité locale de santé de l'Algarve (ULS) a versé 17,7 millions d'euros supplémentaires aux professionnels travaillant dans l'institution, par rapport à la même période en 2024.
Les dépenses salariales ont augmenté d'environ 17 %, le secteur infirmier ayant enregistré la plus forte hausse, avec une hausse d'environ 11,5 millions d'euros. Cela représente une augmentation de 26,5 % des salaires versés aux quelque 2 350 professionnels de l' institution dans ce domaine, soit l'équivalent de 5 000 euros supplémentaires par infirmier. Cette augmentation est principalement due à la mise en œuvre du cadre juridique approuvé par le gouvernement dans le décret-loi n° 111/2024, communiqué aux syndicats du secteur en janvier et devant entrer en vigueur en mai, qui a été respecté.
« La valorisation des professionnels de santé est un engagement social et une condition essentielle à la satisfaction professionnelle, à la pérennité et à la qualité des soins prodigués à l'ULS Algarve. Ce montant reflète les engagements pris envers les quelque 7 000 professionnels de diverses professions qui travaillent dans toutes les unités et services de santé publique de l'ULS, afin de corriger les asymétries salariales, de mettre en œuvre la progression de carrière et d'harmoniser les critères entre les professionnels de l'ancienne Administration régionale de la santé de l'Algarve et des hôpitaux », a déclaré le conseil d'administration dans un communiqué de presse.
Cet investissement vise à honorer les engagements pris pour corriger les inégalités et les asymétries qui persistent depuis plusieurs années et qui ont été identifiées par les professionnels et les administrations. De plus, le système d'évaluation des performances (SIADAP) est pleinement opérationnel et, après une longue période, 2025 sera la première année où il sera appliqué aux infirmières hospitalières, avec une évaluation des compétences et des objectifs.
« Le Conseil d'Administration de l'ULS Algarve continue de travailler avec diligence et aux côtés de ses professionnels et des structures syndicales qui les représentent dans l'engagement en faveur de la dignité des carrières, de la justice salariale et de la résolution des problèmes, dans le respect scrupuleux de la loi », conclut-il.
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