Intesa Sanpaolo : 10 milliards pour favoriser la croissance de l'emploi

Intesa Sanpaolo a lancé S-Loan Soluzione Lavoro , le financement innovant pour les entreprises qui vise à encourager la croissance de l'emploi tout en soutenant les investissements pour accroître la compétitivité, à travers un mécanisme de « récompense supplémentaire » qui reconnaît une réduction du taux d'intérêt en cas de nouvelles embauches, notamment de jeunes et de femmes .

La mesure, destinée aux clients entreprises de la Banca dei Territori, s'inspire du modèle premium Ires et pourra compter sur la disponibilité de 10 milliards d'euros pour les trois prochaines années, dans le cadre des 410 milliards d'euros prévus par le groupe pour soutenir les projets liés au PNRR.

L'objectif de l'initiative, comme l'a récemment annoncé Carlo Messina , administrateur délégué et PDG d'Intesa Sanpaolo, est d'encourager les entreprises italiennes à réaliser des investissements de haute technologie, parmi les leviers stratégiques de la compétitivité italienne, qui sont en même temps capables de déterminer une augmentation de la productivité et une augmentation conséquente de l'emploi à long terme.

Un cercle vertueux qui soutient les mesures publiques en vigueur et voit Intesa Sanpaolo agir comme facilitateur pour la mise en œuvre des avantages offerts aux entreprises clientes de la Banca dei Territori, bénéficiaires de S-Loan Soluzione Lavoro, qui décident d'augmenter leur capacité de production, de créer un nouveau site industriel, de proposer des produits et services de pointe et de promouvoir l'automatisation des processus. L'engagement formel d'embaucher de nouveaux collaborateurs constitue pour les entreprises une condition nécessaire pour obtenir une facilitation du taux de référence du financement, tant pendant la phase de souscription que pendant la période d'amortissement.

Ces dernières années, l'emploi en Italie a progressé , mais pas à un rythme suffisant pour combler l'écart avec les autres pays européens. Parmi les jeunes de 15 à 29 ans, le taux d'emploi est de 19,2 %, contre 34,8 % dans l'Union européenne. Un autre aspect important est la part des travailleurs embauchés à durée indéterminée : tant en moyenne italienne qu'en moyenne des jeunes, notre pays figure parmi les pires d'Europe.

« Notre intervention, dotée de 10 milliards d'euros, vise non seulement à garantir de nouvelles ressources économiques aux entreprises, mais aussi à garantir des incitations par le biais du crédit à celles qui privilégient les investissements technologiques et qui s'engagent à recruter. Investir dans la technologie tout en attirant des jeunes et en intégrant de nouveaux talents peut constituer un nouveau moteur de croissance pour le pays. Les PME ont une vision claire de leur trajectoire de développement, quelles que soient les incertitudes du contexte », a déclaré Stefano Barrese , responsable de la division Banca dei Territori d'Intesa Sanpaolo. « Notre observatoire constate une dynamique de crédit positive au cours des premiers mois de l'année, tant pour les entreprises que pour les ménages, et nous sommes fermement convaincus qu'à ce stade, il est important d'accompagner la croissance de l'emploi dans le pays en se concentrant sur des domaines d'expertise très pertinents. La transition numérique et l'intelligence artificielle représentent certes des opportunités de croissance et de développement pour l'économie, mais pour les saisir, il est nécessaire de maintenir le capital humain et la formation au cœur de nos préoccupations. »