LIZ KENDALL : « Il existe un risque réel que les retraités de demain soient plus pauvres que ceux d'aujourd'hui »

Tout le monde devrait pouvoir envisager la retraite avec espoir et non avec peur.
Ce devrait être le moment où, après tout votre travail acharné, vous avez le temps et la sécurité financière pour faire tout ce que vous aimez.
Il s'agit peut-être de passer plus de temps avec ses petits-enfants, de faire du bénévolat, de se lancer dans un nouveau passe-temps ou de partir enfin en vacances. J'espère que c'est le cas pour les lecteurs du Mirror qui perçoivent actuellement leur retraite.
Mais en réalité, ce n'est pas la réalité à laquelle beaucoup de gens sont confrontés. Si nous n'agissons pas, le risque est réel que les retraités de demain soient plus pauvres que ceux d'aujourd'hui.
En termes simples, trop de gens n'épargnent pas suffisamment pour leur retraite. Et souvent, ce n'est pas de leur faute.
Prenons l'exemple des femmes. Un homme approchant de la retraite peut espérer percevoir une pension privée d'un peu plus de 200 £ par semaine, tandis qu'une femme peut espérer toucher un peu plus de 100 £ par semaine, soit près de 50 % de moins, avant la pension d'État.
Il peut également s’agir d’une personne qui ne gagne pas suffisamment pour pouvoir épargner pour sa retraite – seul un salarié à faibles revenus sur quatre dans le secteur privé épargne pour sa retraite.
Plus de 3 millions de travailleurs indépendants n'épargnent pas non plus pour leur retraite. Près de la moitié de la population en âge de travailler, soit environ 18 millions de personnes, n'épargne rien pour sa retraite. Or, force est de constater que ceux qui le font n'épargnent pas suffisamment.
EN SAVOIR PLUS : Des millions de personnes n'épargnent pas suffisamment pour leur retraite alors que la réforme des retraites est lancéeIl y a vingt ans, le dernier gouvernement travailliste avait introduit des réformes qui obligeaient les entreprises à inscrire automatiquement leur personnel à un régime de retraite.
Il s’agit de l’une des politiques les plus réussies, bien que méconnue, de ces dernières années, avec une augmentation de 55 % à 88 % du nombre d’employés admissibles aux régimes de retraite d’entreprise.
Il nous faut maintenant achever le travail. Cela implique d'inciter la génération actuelle de travailleurs à épargner pour leur retraite. C'est pourquoi je relance aujourd'hui la Commission des retraites.
La Commission veillera à ce que nous disposions d'un système de retraite adapté à la prochaine génération de retraités. Un système qui favorise davantage les épargnants et garantit aux futurs retraités une retraite sûre et fructueuse. Un système d'espoir, et non de peur.
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