Les responsables du NHS qui font taire les lanceurs d'alerte seront bannis du service de santé

Les responsables du NHS qui font taire les lanceurs d'alerte se verront interdire de travailler dans d'autres postes de direction des services de santé, a annoncé le gouvernement.

Le ministère de la Santé et des Affaires sociales (DHSC) présente une série de propositions qui, selon lui, garantiront que ceux qui commettent des fautes graves ne pourront pas simplement travailler ailleurs au sein du NHS à des postes de direction.

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Il a déclaré qu'une législation serait présentée au Parlement l'année prochaine pour introduire des normes professionnelles et une réglementation des gestionnaires du NHS.

Actuellement, il n’existe pas de cadre réglementaire pour les dizaines de milliers de gestionnaires cliniques et non cliniques du NHS, comme c’est le cas pour les médecins et les infirmières.

Le secrétaire à la Santé, Wes Streeting, a déclaré que les réformes « fermeraient la porte au nez des gestionnaires inadaptés ».

M. Streeting a ajouté : « Je suis déterminé à créer une culture d'honnêteté et d'ouverture au sein du NHS où les lanceurs d'alerte sont protégés, et cela exige une application stricte de la loi.

« Si vous faites taire les lanceurs d’alerte, vous ne travaillerez plus jamais au NHS.

Nous devons créer les conditions permettant au personnel de se manifester librement et de tirer la sonnette d'alarme en cas de problème. La protection de la réputation du NHS ne doit jamais primer sur la sécurité des patients.

« La plupart des dirigeants du NHS font un travail fantastique, mais nous devons mettre un terme à la porte tournante qui permet aux responsables licenciés pour faute professionnelle ou incompétence d'être discrètement transférés vers un autre poste bien rémunéré dans une autre partie du NHS. »

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Le DHSC a déclaré qu'une consultation publique lancée en novembre dernier a reçu plus de 4 900 contributions sur les moyens par lesquels les gestionnaires et les dirigeants pourraient être réglementés.

Le système visant à exclure les directeurs du NHS s’appliquera aux administrateurs et à leurs subordonnés directs au sein des organismes du NHS.

D’autres lois établiront de nouveaux pouvoirs statutaires pour les conseils des professions de la santé et des soins afin de radier les hauts dirigeants du NHS qui ont commis une faute grave.

Les normes professionnelles pour les gestionnaires du NHS England seront définies séparément afin d'établir un « ensemble cohérent et national d'attentes concernant la compétence et la conduite en matière de gestion et de leadership du NHS », a déclaré le DHSC.

Plus tôt cette année, le gouvernement a annoncé qu’il supprimait le NHS England, l’organisme qui supervise le budget, la planification et la prestation des soins de santé, mais cela prendra deux ans.