« Pour les mineurs, l’animation reste l’un des secteurs les plus accessibles » : le forum « Where is my Boss ? » booste l’emploi des jeunes dans le Golfe de Saint-Tropez

Organisé par France Travail, la Communauté de communes du Golfe de Saint-Tropez, la Mission locale et l’École de la deuxième chance du Var, l’évènement visait notamment les jeunes éloignés de l’emploi ou en situation de décrochage.
« Nous nous sommes appuyés sur le réseau associatif, nos partenaires et nous avons identifié près de 300 jeunes sans solution » explique Anne-Sophie Gonelle, directrice de l’agence France Travail.
Sur place, un premier espace regroupait les recruteurs et les offres d’emploi disponibles. Un second réunissait les acteurs de l’accompagnement afin d’apporter des réponses aux problématiques de logement, de santé, de mobilité, d’accès aux droits ou encore de formation.
Les participants ont ainsi pu consulter des offres, rencontrer directement des employeurs, découvrir des métiers grâce à des outils immersifs comme la réalité virtuelle et s’informer sur les filières qui recrutent. Le secteur maritime, l’animation, les espaces verts ou encore La Poste figuraient parmi les domaines mis en avant.
Maya, 17 ans, avait fait le déplacement avec son père dans l’espoir de décrocher un emploi saisonnier. « J’ai déposé une dizaine de CV dans la vente et les supermarchés, mais je n’ai reçu qu’une seule réponse et négative en plus ! » raconte la lycéenne qui intègre à la rentrée un BTS Tourisme en alternance.
« Pour les mineurs, l’animation reste l’un des secteurs les plus accessibles. Il existe de vraies demandes de la part des communes », rappellent Anne-Sophie Gonelle et Vanessa Foti.
Malgré une saison déjà bien engagée, les besoins restent importants sur le territoire. Après un pic à 1.200 offres recensées au printemps, entre 500 et 600 postes restent aujourd’hui à pourvoir dont 1/4 en CDI.
Rendez-vous en juillet et en aoûtLes organisateurs ont également rappelé que les jeunes peuvent consulter les offres directement sur le site de France Travail, même sans être inscrits comme demandeurs d’emploi. Ils peuvent y créer un espace candidat, déposer leur CV et postuler en ligne.
Les conseillers restent disponibles pour les accompagner dans leurs démarches. Face aux besoins de recrutement persistants, de nouvelles éditions du salon sont d’ores et déjà annoncées en juillet et en août.
Nice Matin



