Les entreprises argentines les plus attractives pour lesquelles travailler

Une étude nationale a classé Aerolíneas, Samsung et HP comme les endroits les plus convoités pour trouver un emploi. Les raisons.
Randstad, l'entreprise mondiale de talents, a présenté les résultats de son édition 2025 de Randstad Employer Brand Research, l'étude indépendante la plus complète et la plus inclusive sur la marque employeur dans le monde. L’étude s’appuie sur les opinions de plus de 170 000 participants dans 34 pays, représentant plus de 75 % de l’économie mondiale. En Argentine , Samsung s'est révélée être l'entreprise la plus attractive pour laquelle travailler parmi plus de 4 108 Argentins interrogés.
Le podium « Lovebrands 2025 » est complété par Aerolíneas Argentinas , qui s'est classée deuxième, et HP, qui occupe la troisième place de ce classement, réalisé dans le pays depuis 13 ans. Andrea Ávila, PDG de Randstad pour l'Argentine, le Chili et l'Uruguay , a commenté les résultats : « Chaque présentation des résultats de notre étude sur la marque employeur suscite des attentes quant à la composition du podium des gagnants et aux résultats de la recherche. » Il a ajouté que les perceptions des Argentins à l'égard des plus grands employeurs du pays étaient importantes.
Dans un monde du travail marqué par une concurrence croissante pour les talents , développer et positionner une marque employeur forte et attractive devient de plus en plus important. Les Lovebrand Awards de cette année représentent le résultat de ce travail et reconnaissent la valeur d’être choisi par le talent. L’étude souligne que les entreprises sur le podium ont su interpréter les changements dans les attentes et les préférences en matière de talents, en alignant avec succès leurs propositions de valeur sur les besoins de leurs employés.
Ces entreprises ont bâti des marques fortes capables d’attirer des professionnels qui recherchent aujourd’hui des emplois enrichissants et un environnement de travail agréable où ils peuvent se développer et grandir. Facundo Del Villar, directeur des affaires générales, des ressources humaines et des opérations aéroportuaires d'Aerolíneas Argentinas , a déclaré : « Ce prix reflète le dévouement et l'engagement de notre équipe, l'amélioration continue de nos processus et notre travail acharné pour fournir le meilleur service à nos clients. »
Dans le même ordre d'idées, Ernesto Blanco, directeur général du Cône Sud de HP , a ajouté : « Recevoir cette reconnaissance est la confirmation que l'expérience quotidienne des personnes qui font partie de HP Argentine se ressent également en dehors de l'organisation. » Nous sommes fiers de créer un environnement où un environnement de travail positif, des défis constants et des opportunités de croissance se combinent avec une culture d'innovation qui remonte à nos racines et continue d'évoluer.
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À propos de cette distinction importante, Tomás Cadelago, directeur de l'équipe RH chez Samsung Argentine, a déclaré : « Cette reconnaissance nous remplit de fierté, car elle reflète l'engagement de Samsung en faveur de l'excellence dans la gestion des talents. Elle nous motive également à continuer d'innover et de bâtir un avenir riche en opportunités pour ceux qui sont passionnés par le changement et les défis et qui souhaitent écrire l'histoire avec nous. »
« Dans les préférences des Argentins, l'employeur idéal doit offrir une série de facteurs allant bien au-delà d'un salaire et d'avantages compétitifs. Avec la croissance soutenue des facteurs non monétaires, tels qu'un environnement de travail agréable et la flexibilité, la diversité des préférences indique clairement que les frontières qui séparaient autrefois le monde professionnel du monde personnel n'existent plus. Les gens souhaitent que leur emploi leur permette de s'épanouir tant sur le plan professionnel que personnel », a ajouté Andrea Ávila.
Comment l'étude a été menéeSamsung , Aerolíneas Argentinas et HP ont été choisis sur la base des opinions de 4 108 répondants en Argentine sur les facteurs qu'ils considèrent comme les plus pertinents lors du choix d'une entreprise pour laquelle travailler. Les répondants – étudiants, travailleurs actifs et chômeurs, âgés de 18 à 64 ans – ont indiqué pour laquelle des 180 entreprises interrogées, principalement les plus grands employeurs du pays, ils aimeraient travailler. Dans le cadre de la méthodologie de l'étude, qui identifie les employeurs les plus attractifs de chaque pays, Mercado Libre a été reconnu en étant inclus dans le Hall of Fame, la plus haute distinction mondiale en matière de marque employeur. Cette distinction, décernée par Randstad Employer Brand Research, est remise aux entreprises qui se démarquent des autres en étant couronnées lauréates trois fois de suite sur le même marché. Mercado Libre a été intronisé au Temple de la renommée pour avoir été l'entreprise la plus attractive pour laquelle travailler en Argentine en 2021, 2022 et 2023.
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