La Cour suprême ferme la porte aux indemnités de départ « à la carte » en cas de licenciement
La possibilité que les indemnités de départ des travailleurs licenciés de leur entreprise puissent varier en fonction de leur situation familiale s'est dissipée après que la Cour suprême a fermé la porte à cette possibilité .
Une décision interdit les indemnités de départ « à la carte », qui visent à augmenter les indemnités de départ avec de l'argent supplémentaire pour éviter les écarts actuels.
L'Europe avait exigé que l'Espagne augmente les indemnisations pour les rendre « adéquates », avec des prestations supplémentaires selon que les personnes ont des enfants, sont vulnérables ou ont d'autres circonstances personnelles. Cependant, les indemnisations resteront inchangées.
José María Camarero, journaliste d'ABC Economics, vous donne les informations clés en deux minutes.
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