Journée des employés de commerce : comment fonctionneront les magasins, les centres commerciaux et les supermarchés et comment payer

La Journée des employés de commerce sera déplacée du vendredi 26 septembre au lundi 22 septembre . Ce jour-là, la plupart des commerces, centres commerciaux et supermarchés resteront fermés , permettant aux travailleurs du secteur de bénéficier d'un jour de congé équivalent à un jour férié national.

La mesure a été convenue par le Centre des employés de commerce (CEC) avec les chambres de commerce et approuvée par le sous-secrétariat au Travail et à la Sécurité sociale de Mendoza. La modification concerne toute la province, y compris le Grand Mendoza, la vallée de l'Uco et les régions du sud et de l'est .

La CEC , en collaboration avec l'UCIM , Cecitys et la FEM , a expliqué que la commémoration de cette année avait été déplacée afin de garantir un jour férié aux travailleurs du commerce. Selon le communiqué officiel : « Cette mesure s'appliquera à toute la province et concernera les entreprises du Grand Mendoza, des zones sud et est, ainsi que de la vallée de l'Uco. »

Employés de commerce

Adrián Alin , président de Cecitys à Mendoza , a déclaré : « Le 22 septembre est un jour férié, conformément à un accord signé au Sous-secrétariat au Travail. Les travailleurs indépendants peuvent ouvrir leur entreprise et être servis par leurs propriétaires. Ils peuvent ouvrir normalement, mais ce sera un jour férié. »

Ainsi, la journée de travail n'est pas obligatoire pour les employés du commerce de détail, et chaque magasin décide d'ouvrir ou de fermer, privilégiant le repos du personnel. Les centres commerciaux et les supermarchés suivront le même horaire, limitant le service client.

La loi 26.541 garantit aux employés de commerce le versement de leur salaire intégral pour la Journée des employés de commerce , sans retenue ni justification d'absence. Cecitys a précisé qu'il n'existe pas d'accord de paiement des heures supplémentaires pour cette date, car à Mendoza, les employés ne sont pas tenus de travailler ce jour-là.

La convention collective de travail 130/75 couvre un large éventail de salariés du secteur, notamment les commerces de proximité, les centres commerciaux, les supermarchés et les entreprises de services. Elle garantit le respect des droits du travail sans affecter le fonctionnement général des entreprises. Le ministère du Travail veille au respect de la convention et les salariés peuvent déposer plainte en cas d'irrégularités.

De plus, le report de la date permet aux entreprises de planifier leurs activités en conséquence. Les entreprises qui décident de rouvrir doivent veiller à ce que leur personnel soit bénévole, évitant ainsi la présence physique obligatoire.

Produits alimentaires importés des supermarchés Carrefour 1.jpg

Maestranza

• Atelier A : 1 065 914 $
• Atelier B : 1 068 884 $
• Atelier C : 1 079 290 $

Administratif

• Administratif A : 1 077 062 $
• Administratif B : 1 081 525 $
• Administratif C : 1 085 982 $
• Administratif D : 1 099 363 $
• Administratif E : 1 110 510 $
• Administratif F : 1 126 863 $

distributeurs automatiques de billets

• Caissier A : 1 080 777 $
• Caissier B : 1 085 982 $
• Caissier C : 1 092 672 $

Auxiliaires

• Auxiliaire A : 1 080 777 $
• Auxiliaire B : 1 088 210 $
• Auxiliaire C : 1 112 740 $
• Assistant spécialisé A : 1 089 700 $
• Assistant spécialisé B : 1 103 078 $

Vendeurs

• Vendeur A : 1 080 777 $
• Vendeur B : 1 110 510 $
• Vendeur C : 1 131 297 $
• Vendeur D : 1 126 863 $