Se busca talento. Más de 220.000 puestos vacantes, con el sector de TI a la cabeza.

Lisboa y Oporto tienen cerca de 100.000 vacantes, pero Braga, Faro y Aveiro también muestran cifras significativas de búsqueda de talento. Tecnologías de la Información (TI) es el sector con más ofertas de empleo, con casi 30.000, frente a las 17.000 del año anterior. Sin embargo, Ingeniería y Hostelería (cerca de 19.000 cada una), Ventas (cerca de 17.000) y Construcción (14.400) también destacan en el ranking de Talent Tracker, que iU Talent acaba de publicar para el segundo trimestre del año.

En el segundo trimestre de 2025 se registró un crecimiento significativo en el número de ofertas de empleo publicadas en Portugal. Entre abril y junio, se publicaron 222.475 oportunidades, un aumento en comparación con las 203.428 registradas en el mismo período de 2024, según el informe de iU Talent, al que SAPO tuvo acceso.

En cuanto a los perfiles más solicitados, los operadores de almacén se mantienen a la cabeza, pero los operadores de producción les siguen de cerca, con un aumento significativo en comparación con el año pasado. La demanda de camareros (que se ha reducido casi a la mitad), vendedores y cocineros también está disminuyendo.

Para iU, «estos datos revelan una dinámica positiva en el mercado laboral portugués, con un enfoque en el crecimiento de los sectores de tecnología e ingeniería, a pesar del declive del sector hotelero». La consultora de recursos humanos, fundada este año por Sara Pimpão y David Sanglas y especializada en reclutamiento y selección de profesionales, ya había anticipado que la digitalización, la movilidad del talento y la diversificación geográfica seguirían configurando el panorama laboral en los próximos meses.

Vea la evolución en el primer trimestre aquí

"Lisboa sigue siendo el epicentro de la demanda, mientras que los perfiles vinculados a la logística y la producción siguen estando entre los más buscados", concluye el Talent Tracker del trimestre.