Quieren limitar la formación en partería. «No dejemos que los trabajadores se queden sin trabajo».
- El 28% de las parteras del Voivodato de Silesia no asistió a ningún parto en 2024
- Un año antes, de 110 graduadas en partería en la región, 85 solicitaron una licencia para ejercer la profesión y solo 15 reportaron haber aceptado empleo.
- - La financiación de la formación de las futuras matronas debe corresponder a las necesidades reales del sistema sanitario - afirma la Cámara Suprema de Enfermeras y Matronas, exigiendo la introducción de límites en la formación de las matronas.
El Presídium del Consejo Supremo de Enfermeras y Matronas emitió un comunicado sobre la introducción de límites de admisión para los estudios de obstetricia. El comunicado destacó la disminución sistemática del número de nacimientos que ha persistido en Polonia durante años y el hecho de que el número de graduadas en obstetricia supera regularmente la demanda en el mercado laboral.
- La consecuencia de la situación descrita es el potencial desaprovechado de los graduados, lo que conduce a frustración profesional, migración a otras profesiones o países y despilfarro de fondos públicos - explica el autogobierno de enfermeras y parteras.
En opinión del Consejo Nacional de Enfermeras y Parteras, la financiación de la formación de las futuras parteras debe corresponder a las necesidades reales del sistema de atención de la salud.
- La formación de un número adecuado de parteras en relación con las necesidades demográficas y epidemiológicas reales contribuirá a evitar el desempleo entre las graduadas en este campo - subraya el documento de posición.
El problema de la disminución del número de nacimientos, que provoca el cierre de maternidades posteriores, fue destacado en 2023 por la vicepresidenta del Consejo Superior de Enfermeras y Matronas , Anna Janik .
"El problema al que nos enfrentamos es la sobreabundancia de parteras. No creemos parteras desempleadas ", instó en una entrevista con Rynek Zdrowia.
Se calcula que en 2023, de 110 graduadas de obstetricia en Silesia, 85 solicitaron a la Cámara una licencia para ejercer la profesión y solo 15 declararon haber aceptado un empleo (Janik también es la presidenta del Consejo del Distrito de Enfermeras y Matronas en Katowice - ed.).
Rynek Zdrowia contactó entonces con una de las graduadas de ese año. Trabajaba en una tienda de un centro comercial de Katowice. De las cinco amigas con las que aún mantenía contacto por aquel entonces, una consiguió un trabajo en el sector privado. Hoy, nuestra entrevistada de entonces ejerce su profesión, también en el sector privado.
Esta publicación provocó revuelo entre enfermeras y parteras, ya que el vicepresidente Janik propuso cambios en la formación.
"Sé que mis colegas parteras me lo reprocharán, pero creo que hemos madurado lo suficiente como para ofrecer una formación integral . Y si alguien quiere ser partera más adelante, necesita 18 meses de formación especializada en este campo", explicó el vicepresidente Janik.
Los comentarios negativos inundaron las redes sociales, y la Asociación Nacional de Matronas de Familia solicitó un voto de censura contra la vicepresidenta del Servicio Nacional de Matronas de Familia y Salud Pública. El gobierno local organizó un debate sobre el futuro de la profesión de matrona.
"Quiero acabar con toda especulación. No hemos tomado ni tomaremos ninguna medida para cambiar la formación universitaria de las matronas", enfatizó Mariola Łodzińska , presidenta del Consejo Superior de Enfermeras y Matronas, atenuando la indignación ante los posibles cambios en la formación.
Cabe recordar que el año pasado se establecieron equipos en Silesia para desarrollar planes de transformación hospitalaria y analizar las necesidades locales. Su formación fue resultado de la reforma hospitalaria anunciada por el Ministerio de Salud en julio de 2024.
Como mencionó Marta Nowacka , presidenta de la Asociación de Hospitales de Distrito del Voivodato de Silesia, durante el Congreso de Retos de Salud en Katowice, uno de los temas de las reuniones de los equipos fueron las maternidades.
"Resultó que el 28% de las matronas del Voivodato de Silesia que trabajan en salas de parto no asistieron a ningún parto el año pasado . De media, una matrona atiende dos partos al mes. Esto no es seguro", declaró Marta Nowacka.
Con un descenso demográfico tan significativo, empezamos a preguntarnos si las maternidades con menos de 400 partos eran seguras. ¿Nos gustaría acudir a un cirujano que opera a dos pacientes al mes?, se preguntó el director del Hospital Municipal de Siemianowice Śląskie.
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rynekzdrowia
