Las enfermeras han alertado al nuevo ministro de Justicia. Esperan una respuesta contundente.
La presidenta del Consejo Supremo de Enfermeras y Matronas, Mariola Łodzińska, envió una carta al ministro de Justicia, Waldemar Żurek, en la que reiteró su disposición a cooperar en la lucha contra la violencia contra el personal médico . Las agresiones físicas y verbales, cada vez más frecuentes, requieren soluciones legales y sistémicas contundentes.
«Agradecemos sus muchos años de servicio en el sistema judicial, tanto como juez del Tribunal de Distrito de Cracovia como portavoz del Consejo Nacional de la Judicatura. Su firme postura refleja su profundo compromiso con la defensa del Estado de derecho», comienza la carta la presidenta del Consejo Supremo de Enfermeras y Matronas.
Su asunción del cargo de Ministro de Justicia y Fiscal General es una expresión de confianza y un reconocimiento a sus logros. Esperamos que una respuesta decisiva a la creciente agresión contra el personal médico, incluyendo enfermeras y matronas, siga siendo una de las prioridades de su ministerio . Hacemos un llamamiento a una estrecha cooperación para desarrollar soluciones jurídicas y sistémicas eficaces que aumenten significativamente la seguridad y la protección jurídica del personal médico en el lugar de trabajo, subraya Łodzińska en su carta.
Señala también que la actual trayectoria profesional del Ministro de Justicia permite esperar "combinar simultáneamente la profesionalidad jurídica con la atención a los ciudadanos".
"Creemos que su experiencia e independencia nos permitirán impulsar cambios positivos en el ámbito de la protección del personal sanitario. Nos comprometemos plenamente a colaborar", concluye la presidenta del Consejo Superior de Enfermeras y Matronas.
La profesión de enfermera y partera siempre ha estado asociada a una enorme responsabilidad, pero hoy en día existe otro problema: como muestran las investigaciones, la violencia contra el personal médico se está convirtiendo en una preocupante realidad cotidiana.
Una encuesta realizada por el Sindicato Nacional Polaco de Enfermeras y Matronas (OZZPiP) abarcó a 1846 personas; 1702 declararon trabajar como enfermeras y 144 como matronas. Participaron 1761 mujeres y 80 hombres, y 5 no respondieron a la pregunta sobre género. La principal fuente de agresión son los pacientes (68 %) o sus familiares (38 %), según la información proporcionada por OZZPiP.
El OZZPiP observó que las formas predominantes de agresión fueron verbales (91%), psicológicas (50%) y físicas (47%). Los encuestados citaron los trastornos mentales de los pacientes, la insatisfacción con los servicios, la falta de paciencia con el personal, el estrés de los pacientes y los conflictos laborales como las principales causas de la agresión.
El estudio muestra que, si bien la agresión es común, no existen soluciones efectivas para limitarla o mitigar sus efectos. Casi el 25 % de las entidades carecen de procedimientos para abordar la conducta agresiva.
El OZZPiP informó que el 54 % de las enfermeras y parteras aún trabajan en un lugar de trabajo donde han presenciado agresiones. El 33 % presenció o sufrió agresiones contra sí mismas en el último mes, el 23 % en los últimos seis meses y el 15 % en el último año.
Casi el 70 por ciento de ellos sufren agresiones de forma recurrente y solo el 30 por ciento trata el incidente como algo aislado, enfatizó OZZPiP.
Un tercio de quienes sufren agresión repetidamente la sufren varias veces al mes, y casi un tercio, varias veces a la semana. El 5% de las enfermeras y matronas la sufren a diario, según la OZZPiP (Asociación de Salud y Seguridad Laboral).
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