Los concejales han adoptado el umbral más alto de asignación motivacional para los docentes de la región

Durante la última sesión del consejo del distrito de Jarosław, los concejales aprobaron nuevas regulaciones para la remuneración de los docentes. Los cambios se traducirán en tarifas más altas, lo que sin duda es una buena noticia para la comunidad educativa.

El cambio más importante parece ser la introducción del umbral más alto de bonificación motivacional para los docentes de la región, que es del 50 por ciento (anteriormente era del 40 por ciento). También aumentó un 5 por ciento. el porcentaje máximo de asignaciones funcionales para directores, subdirectores y jefes de formación práctica. En cuanto a los docentes que desempeñan funciones adicionales, la asignación para un supervisor o mentor de prácticas ha aumentado a 150 PLN (anteriormente era de 100 PLN), el profesor de aula recibirá una asignación de 300 PLN y el asesor metodológico, de 400 PLN. Los docentes que trabajan en condiciones difíciles recibirán una ayuda equivalente, por ejemplo, al 10% de la asignación para la enseñanza individual de estudiantes con un certificado o a 120 PLN para condiciones difíciles.

Gracias a los cambios adoptados, los profesores y directores con logros docentes destacados ahora pueden contar con recompensas de hasta 6.000 PLN. PLN brutos procedentes del organismo gestor (antes 3,5 mil PLN brutos). En cuanto a las bonificaciones concedidas por la dirección a los profesores, las tasas han aumentado hasta 4.000 PLN. PLN bruto.

Los cambios introducidos en materia de financiación de la educación fueron adoptados por mayoría de votos.

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