Wes Streeting responde a los planes de huelga de médicos: cómo podría afectarle

La Asociación Médica Británica (BMA) ha revelado sus planes de huelga para los médicos residentes , antes conocidos como médicos "júnior", a finales de este mes. Se estima que 26.000 médicos se declararán en huelga desde las 7:00 a. m. del 25 de julio hasta las 7:00 a. m. del 30 de julio, lo que podría interrumpir más de 200.000 citas.

Con la huelga anunciada con solo dos semanas de antelación, muchos pacientes podrían volver a las listas de espera a menos que los responsables del NHS logren reorganizar los turnos para cubrir el déficit. En su respuesta, el Secretario de Estado de Salud y Asistencia Social advirtió que la ciudadanía podría no ser tan comprensiva esta vez.

El Sr. Streeting afirmó : «Si bien no podemos avanzar más en materia salarial este año, podemos hacer mucho más juntos para mejorar la vida de los médicos residentes y del NHS en general. Durante mi gestión como Secretario de Salud y Asistencia Social, hemos avanzado más en un año de trabajo conjunto sobre sus preocupaciones que tras una serie de disputas».

Las huelgas actuales harán que el Comité de Médicos Residentes de la BMA le dé la espalda a esa puerta abierta. En un momento en que el NHS finalmente avanza en la dirección correcta, las huelgas también ponen en riesgo esa recuperación. Esto afecta a los pacientes.

Estoy dispuesto a reunirme con usted nuevamente a la mayor brevedad posible para resolver esta disputa sin necesidad de una huelga. Me gustaría extender una vez más mi oferta para reunirme con todo su comité para tratar este asunto.

Al fin y al cabo, todos somos servidores públicos. El público no entiende por qué, después de un aumento salarial del 28,9%, usted sigue en huelga, y yo tampoco.

En abril de 2023, estos médicos realizaron su primer paro de cinco días, lo que provocó la cancelación de 201.000 citas, según informó The Telegraph . Un paro posterior, del 27 de junio al 1 de julio del año pasado, provocó la cancelación de más de 60.000 citas hospitalarias solo en Inglaterra.

Los pacientes podrían tener que prepararse para interrupciones similares esta vez. Sin embargo, la BMA ha enfatizado su disposición a volver a la mesa de negociaciones, afirmando que "nadie tiene por qué hacer huelga" si se llega a un acuerdo.

Los copresidentes del comité, la Dra. Melissa Ryan y el Dr. Ross Nieuwoudt, revelaron que se reunieron con el Sr. Streeting el martes e «hicieron todo lo posible por evitar la huelga». Declararon a Sky News : «Lamentablemente, el gobierno ha declarado que no negociará sobre salarios, ya que quiere centrarse en aspectos no salariales sin sugerir cuáles podrían ser».

La BMA exige un aumento salarial del 29,2%, argumentando que el aumento anterior del 5,4% no tuvo en cuenta las congelaciones salariales históricas. Según el sindicato, al considerar la inflación, el salario real de los médicos ha disminuido desde 2008.

El Sr. Streeting señaló en sus declaraciones que el aumento salarial del 5,4 % era el más alto del sector público y que requeriría una reestructuración de las finanzas del NHS. También mencionó que, teniendo en cuenta los acuerdos previos con la BMA, los médicos residentes han recibido un aumento salarial promedio del 28,9 % en los últimos tres años.

Expresó su pesar por la decisión de declarar la huelga, destacando las iniciativas adicionales del DHSC como prueba de que «podemos lograr avances reales trabajando juntos y sin necesidad de recurrir a la huelga». Entre estas iniciativas se encuentran los planes para crear 1.000 nuevos puestos de formación, centrados en los graduados médicos del Reino Unido.

Además, a partir de septiembre, se implementará un nuevo sistema de informes para mejorar la seguridad de los pacientes y sus afiliados. También se está llevando a cabo una revisión para que la formación sea menos intrusiva en la vida personal del personal médico y más beneficiosa para el NHS en general.