Las nóminas de EE.UU. aumentaron en 147.000 en junio, más de lo esperado

El crecimiento del empleo resultó mejor de lo esperado en junio, impulsado por las contrataciones gubernamentales, ya que el mercado laboral mostró una sorprendente resiliencia y probablemente descartó un recorte de la tasa de interés en julio.

Las nóminas no agrícolas aumentaron en 147.000 puestos, ajustados estacionalmente, durante el mes, superando la estimación de 110.000 y justo por encima de la cifra revisada al alza de 144.000 de mayo, según informó la Oficina de Estadísticas Laborales el jueves. La cifra de abril también experimentó una ligera revisión al alza, situándose en 158.000 tras un aumento de 11.000.

La tasa de desempleo descendió al 4,1%, su nivel más bajo desde febrero, frente a una previsión de un ligero aumento al 4,3%. Una tasa más amplia , que incluye a los trabajadores desanimados y a quienes ocupan puestos a tiempo parcial por motivos económicos, descendió ligeramente al 7,7%, su nivel más bajo desde enero.

Aunque las tasas de desempleo cayeron, esto se debió en gran medida a una disminución en el número de personas que trabajan o buscan trabajo.

La tasa de participación laboral descendió al 62,3%, su nivel más bajo desde finales de 2022, debido a un aumento de 329.000 personas no contabilizadas en la fuerza laboral. La encuesta de hogares, que se utiliza para calcular la tasa de desempleo, mostró un aumento menor del empleo, de tan solo 93.000. El número de personas que no habían buscado empleo en las últimas cuatro semanas aumentó en 234.000, alcanzando los 1,8 millones.

Las acciones subieron tras el informe, mientras que los rendimientos de los bonos del Tesoro aumentaron drásticamente en una sesión de negociación que finalizará temprano antes del feriado del Día de la Independencia el viernes en los EE. UU.

El aumento de julio estuvo casi exactamente en línea con el promedio del año hasta la fecha de 146.000.

"El sólido informe de empleo de junio confirma que el mercado laboral se mantiene firme y cierra la puerta a un recorte de tipos en julio", declaró Jeff Schulze, director de estrategia económica y de mercado de ClearBridge Investments. "Los mercados deberían interpretar las buenas noticias de hoy como tales, con las acciones al alza a pesar del consiguiente repunte de los tipos de interés".

Junto con el sólido aumento de la nómina y la caída de la tasa de desempleo, el salario medio por hora aumentó un 0,2 % en el mes y un 3,7 % con respecto al año anterior, lo que indica poca presión al alza sobre la inflación salarial. La semana laboral media disminuyó ligeramente, situándose en 34,2 horas.

El empleo público registró un gran aumento, liderando todas las categorías con un incremento de 73.000 puestos debido al sólido impulso en la contratación estatal y local, en particular en empleos relacionados con la educación, que aumentaron en 40.000. El gobierno federal, que aún sufre el impacto de los recortes del Departamento de Eficiencia Gubernamental de Elon Musk, perdió 7.000 puestos.

Además, la atención sanitaria volvió a ser fuerte, sumando aproximadamente 39.000, mientras que la asistencia social contribuyó con alrededor de 19.000.

La construcción registró un aumento de 15.000 puestos y la manufactura perdió 7.000. La mayoría de los demás sectores mostraron pocos cambios.

"El mercado laboral estadounidense se mantiene firme y sólido, incluso con el aumento de los obstáculos, pero podría ser una carpa cada vez más sostenida por menos postes", escribió Cory Stahle, economista de Indeed Hiring Lab. "El aumento de empleos y la sorprendente caída del desempleo son, sin duda, buenas noticias, pero para quienes buscan empleo fuera de los sectores de la salud y la asistencia social, la administración local y la educación pública, es probable que estos avances suenen falsos".

El informe de nóminas llega con un enfoque intensificado en hacia dónde se dirige la Fed con la política monetaria a medida que aparecen cada vez más señales de una desaceleración del mercado laboral, mientras que los aranceles del presidente Donald Trump hasta ahora han producido un impacto moderado en la inflación.

En noticias relacionadas, el Departamento de Trabajo también informó el jueves que las solicitudes iniciales de desempleo para la semana que terminó el 28 de junio cayeron a 233.000, una disminución de 4.000 y por debajo de la estimación de 240.000.

Trump ha exigido a la Reserva Federal que reduzca su tasa de interés de referencia, que se ha mantenido estable entre el 4,25 % y el 4,5 % desde diciembre. Además, el miércoles, el presidente redobla la apuesta, afirmando en una publicación en Truth Social que Powell "debería dimitir de inmediato".

Por su parte, Powell ha mantenido un tono cauteloso en cuanto a política monetaria. En una comparecencia el martes, el líder del banco central afirmó que, si bien en todas las reuniones se está considerando un recorte de tasas, la fortaleza de la economía estadounidense brinda tiempo para evaluar los datos entrantes.

Los precios del mercado experimentaron una fuerte fluctuación tras el informe de nóminas, y los operadores prácticamente descartaron la posibilidad de un recorte de tasas en julio. La probabilidad de un recorte en julio cayó al 4,7%, frente al 23,8% del miércoles, según el FedWatch del CME Group. El mercado sigue anticipando que la próxima reducción no se producirá hasta septiembre y también revirtió las expectativas de tres recortes totales este año, reduciéndose la probabilidad a dos.

Se especuló con la posibilidad de una cifra baja antes del informe, ya que el servicio de nóminas privadas ADP informó el miércoles una pérdida de 33.000 puestos. Sin embargo, el informe de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) mostró un aumento de 74.000 puestos en esa categoría.

Quienes consiguieron empleo se inclinaron fuertemente por puestos a tiempo completo, que aumentaron en 437.000. Los trabajadores a tiempo parcial disminuyeron en 367.000.