Lovable afirma estar cerca de los 8 millones de usuarios, mientras que esta startup de programación de IA, con un año de antigüedad, busca captar más empleados corporativos.

Lovable , la plataforma de programación con IA con sede en Estocolmo, está a punto de alcanzar los 8 millones de usuarios, según declaró su CEO, Anton Osika, a este editor durante una entrevista el lunes. Esto supone un importante salto respecto a los 2,3 millones de usuarios activos que la compañía anunció en julio. Osika añadió que la empresa, fundada hace casi un año, también registra «100.000 nuevos productos creados con Lovable cada día».

Los indicadores apuntan a un rápido crecimiento de la startup, que hasta la fecha ha recaudado 228 millones de dólares en financiación, incluyendo una ronda de 200 millones este verano que valoró la empresa en 1.800 millones de dólares. En las últimas semanas han circulado rumores —posiblemente impulsados ​​por sus propios inversores— de que nuevos inversores quieren invertir con una valoración de 5.000 millones de dólares, aunque Osika afirmó que la empresa no tiene problemas de capital y declinó hablar sobre sus planes de financiación.

Durante su intervención en el Web Summit de Lisboa, Osika, curiosamente, no mencionó otra cifra: los ingresos recurrentes anuales actuales de Lovable. La empresa alcanzó los 100 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales en junio, un hito que anunció públicamente. Sin embargo, desde entonces han surgido dudas sobre la sostenibilidad del auge de la programación basada en vibraciones.

Un estudio de Barclays realizado este verano, junto con datos de Google Trends, mostró que el tráfico a algunos de los servicios más populares, como Lovable y la versión 0 de Vercel, había disminuido tras alcanzar su punto máximo a principios de año. (Según los analistas de Barclays, el tráfico a Lovable había caído un 40 % en septiembre). «Esta disminución del tráfico plantea la cuestión de si el auge de las aplicaciones y sitios web de codificación de vibraciones ya ha alcanzado su punto máximo o si simplemente está experimentando una breve pausa antes de que el interés aumente», escribieron en una nota a los inversores.

Aun así, Osika insistió en que la retención de clientes se mantiene sólida, citando una retención neta en dólares superior al 100%, lo que significa que los usuarios gastan más con el tiempo. También afirmó que la empresa acaba de superar los 100 empleados y que ahora está incorporando talento directivo de San Francisco para reforzar su sede central en Estocolmo.

Lovable surgió de GPT Engineer, una herramienta de código abierto que Osika creó y que se viralizó entre los desarrolladores. Pero él afirma que pronto se dio cuenta de que la mayor oportunidad residía en el 99% de las personas que no saben programar. «Unos días después de crear GPT Engineer, me di cuenta de que íbamos a reinventar la forma de crear software», dijo Osika. «Fui en bicicleta a casa de mi cofundador y le dije: "Tengo una gran idea". Lo desperté».

La plataforma ha atraído a una base de usuarios diversa. Más de la mitad de las empresas de la lista Fortune 500 utilizan Lovable para potenciar la creatividad, según Osika. Al mismo tiempo, un niño de 11 años en Lisboa creó una réplica de Facebook para su escuela, mientras que una pareja sueca gana 700.000 dólares anuales con una startup que lanzaron hace siete meses en la plataforma.

“Lo que oigo de la gente que prueba Lovable es: 'Simplemente funciona'”, dijo Osika, atribuyendo el mérito a lo que describió como sensibilidad de diseño sueca.

La seguridad sigue siendo un problema complejo para el sector del vibe coding. Cuando informé sobre un incidente reciente en el que una aplicación creada con herramientas de vibe coding filtró 72.000 imágenes, incluyendo datos GPS e identificadores de usuario, Osika reconoció el problema.

“El área de ingeniería donde estamos contratando más rápidamente es la de ingenieros de seguridad”, afirmó, añadiendo que su objetivo es lograr que desarrollar con Lovable sea “más seguro que desarrollar solo con código escrito por humanos”. De hecho, explicó que, antes de que los usuarios puedan implementar sus aplicaciones, Lovable ahora realiza múltiples comprobaciones de seguridad, aunque la plataforma aún exige que los usuarios que desarrollan aplicaciones sensibles —como aplicaciones bancarias— contraten a expertos en seguridad, al igual que con el desarrollo tradicional.

Osika se mostró igualmente pragmático cuando le pregunté sobre la competencia de OpenAI y Anthropic, los gigantes de la IA cuyos modelos impulsan Lovable, pero que también han lanzado sus propios agentes de programación. Considera que el mercado es lo suficientemente grande como para que haya varios ganadores. «Si podemos potenciar la creatividad y la capacidad de acción humanas... e impulsar el cambio para que cualquiera pueda crear si tiene buenas ideas y, a partir de ellas, construir negocios, eso debería celebrarse, independientemente de quién lo haga».

Es una postura decididamente colaborativa en un sector que no se caracteriza por ello. (Incluso Osika ha tenido algunos intercambios amistosos en redes sociales con Amjad Masad, de la competencia, Replit). Pero afirmó que ahora mismo está centrado en crear «la experiencia más intuitiva para los usuarios» en lugar de obsesionarse con la competencia.

Osika describió la misión de Lovable como la creación de “la última pieza de software”: una plataforma donde todo lo que una organización de productos necesita, desde comprender a los usuarios hasta implementar funciones críticas para la misión, se puede hacer a través de una interfaz sencilla.

«Haz demostraciones, no informes», una frase popular entre los líderes de producto, refleja cómo las empresas utilizan Lovable actualmente, afirmó. Los empleados ahora pueden crear prototipos rápidamente en lugar de redactar largas presentaciones y luego probarlos con los primeros usuarios antes de invertir recursos.

A pesar del rápido crecimiento y la atención de los inversores, Osika —vestido sencillamente con una camiseta beige y una camisa a juego, con el pelo suelto enmarcando su rostro— se veía muy relajado. Este treintañero, antiguo físico de partículas, que fue el primer empleado de Sauna Labs antes de fundar Lovable, ha pasado rápidamente de desarrollador de código abierto a fundador de una empresa respaldada por capital riesgo y, finalmente, a invitado imprescindible en conferencias. Sin embargo, parecía más interesado en hablar sobre la cultura laboral europea que en la trayectoria de su empresa o en la repentina atención que estaba recibiendo.

“Lo que me importa es que todos en la empresa estén comprometidos con la misión, que les apasione lo que hacen y cómo triunfamos como equipo”, dijo, rechazando la creciente cultura del trabajo frenético en Silicon Valley. “La mayoría de los mejores integrantes de mi equipo tienen hijos y se preocupan muchísimo por lo que hacemos. No trabajan doce horas al día, seis días a la semana”.

Aunque añadió: “Si bien es una empresa emergente, probablemente trabajan más que en la mayoría de los empleos”.