Longvic. Tetra Pak: La fortaleza mental de los empleados, a prueba.

Fabien lleva 25 años trabajando en la fábrica de Tetra Pak en Longvic. Veintiséis, incluyendo trabajos temporales. «He trabajado en todo tipo de puestos, pero sobre todo en el departamento de corte». En 2017, enfermó de colitis ulcerosa. Posteriormente, se convirtió en trabajador con discapacidad y se le asignó la categoría 1 de discapacidad. Ya no puede desempeñar su trabajo al 100 %. «Últimamente empezaba a sentirme mejor, porque es principalmente el estrés lo que agrava la enfermedad».
Pero desde el 21 de enero y el anuncio del cierre previsto del centro en septiembre, la crisis ha vuelto a estallar. "Hoy me hago muchas preguntas. Tengo 48 años, no estoy en la edad adecuada. Y, con mi historial médico, ¿alguien querrá contratarme? Me imagino acabando aquí", confiesa Fabien.
"Sentimos que no se nos reconoce todo lo que hemos hecho por la empresa".Al igual que sus compañeros, el empleado se quedó impactado al enterarse de la noticia. "En ese momento,..."
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