Aprendizaje: ¿La reducción de las ayudas frenará la contratación?
Tras la reducción del importe de las bonificaciones, los empresarios tendrán que pagar una cantidad fija de 750 euros a los centros de formación a cambio de contratar a un aprendiz. La carrera por ahorrar dinero está afectando la política de empleo juvenil y generando preocupación.
Por Catherine Gasté¿Deberían ahorrar los jóvenes? "Es una gran paradoja con los discursos de los sucesivos gobiernos", se queja Alexis, de 23 años, aprendiz de segundo año de un máster en gestión institucional y empresarial, y actualmente empleado en una consultora. Este joven lionés , que alterna dos semanas en una empresa con una semana en una escuela privada (Escuela de Estudios Internacionales y Políticos Avanzados), no lo puede creer. El programa de aprendizaje, la vaca sagrada de Emmanuel Macron desde su primer quinquenio, ya no es inmune a las restricciones presupuestarias, a pesar de los resultados récord con más de 850.000 aprendices en 2024 .
Última medida anunciada por el Ministerio de Trabajo: a partir del 1 de julio de 2025, los empresarios pagarán 750 euros cada vez que quieran contratar a un estudiante que se prepare para un diploma de Máster 2. Una contribución financiera a los costes de formación de los aprendices, obligatoria para la contratación de jóvenes con niveles superiores a Bac+3. Este nuevo ajuste de tuerca sigue al recorte ya realizado el 1 de marzo a la bonificación de 6.000 euros pagada a las empresas para incentivar la contratación de aprendices . Una cantidad reducida a 5.000 euros para las empresas con menos de 250 empleados, y a 2.000 euros para las que superen el umbral de 250 empleados.
Le Parisien
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