En el debate sobre la protección de los trabajadores contra el calor, el líder del partido de izquierda, Jan van Aken, presenta una nueva idea.

Van Aken pide ayudas para el trabajo temporal en la construcción durante la ola de calor
En aquel momento, sugirió reducir la jornada laboral en una cuarta parte cuando la temperatura en el lugar de trabajo superara los 26 grados Celsius. Por encima de los 30 grados Celsius, se aplicaría una reducción del 50%, además de un descanso de diez minutos por cada media hora de trabajo. Marc Biadacz, portavoz de mercado laboral y política social del grupo parlamentario CDU/CSU, considera "poco realista" la imposición legal de vacaciones por calor para todos los empleados. La normativa vigente es sensata y práctica, declaró al periódico "Tagesspiegel". En lugar de nuevas regulaciones, se necesita más flexibilidad en la práctica, "y confianza en las empresas, los comités de empresa y el sentido común". El SPD, socio de la coalición, por otro lado, ve claramente la necesidad de actuar. Annika Klose, portavoz de trabajo y asuntos sociales, declaró al periódico "Tagesspiegel" que se necesitan más medidas de protección para quienes realizan trabajos físicos pesados y carecen de acceso adecuado a protección contra el calor. Es necesario seguir desarrollando las normas de salud y seguridad en el trabajo, y su aplicación debe supervisarse con más personal que antes. Lisa Paus, portavoz del grupo de mercado laboral y asuntos sociales del Partido Verde, declaró al periódico que medidas como la adaptación del horario laboral, más descansos remunerados y protección solar podrían brindar alivio. Sin embargo, también cree: «Si se descuida el deber de cuidado, los empleados necesitan el derecho a tiempo libre debido al calor».
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