Änderung der Krankengeldhöhe. So viel können Sie im Krankheitsfall erhalten.

• Das Krankengeld beträgt 80 % der Bemessungsgrundlage, kann aber beispielsweise aufgrund einer Schwangerschaft auch 100 % betragen.
• Die Erhöhung des Mindestlohns wirkt sich direkt auf die Berechnungsgrundlage für die Leistungen aus
• Der tägliche Krankengeldsatz beträgt im Jahr 2025 ca. 134,21 PLN

Es ist zu beachten, dass die Grundlage für die Berechnung des Krankengeldes eng mit dem Mindestlohn verknüpft ist. Ab dem 1. Januar 2025 können Mindestlohnempfänger mit einem Bruttobetrag von 4.666 PLN pro Monat rechnen. Das sind 366 PLN mehr als der am 1. Juli 2024 gültige Lohn.

Ab Januar 2025 können krankgeschriebene Arbeitnehmer mit einem höheren Krankengeld rechnen. Das Ministerium für Familie, Arbeit und Sozialpolitik weist darauf hin, dass das Krankengeld 80 % der Bemessungsgrundlage bzw. 100 % der Bemessungsgrundlage beträgt, wenn die Arbeitsunfähigkeit eingetreten ist:

• infolge eines Unfalls auf dem Weg zur oder von der Arbeit,
• während der Schwangerschaft,
• als Ergebnis der Durchführung der erforderlichen medizinischen Untersuchungen für Kandidaten zur Spende von Zellen, Geweben und Organen oder des Verfahrens zur Entnahme von Zellen, Geweben und Organen.

Grundlage für die Berechnung des Krankengeldes ist der um 13,71 % gekürzte Mindestlohn, also die vom Arbeitgeber einbehaltenen Beiträge zur Renten-, Invaliditäts- und Krankenversicherung.

Die Berechnungen lauten wie folgt:

• Vom Mindestlohn müssen 13,71 % der Beiträge abgezogen werden, was 4.026,30 PLN ergibt.
• dieser Betrag muss auf 30 Tage aufgeteilt werden – letztendlich erhalten wir 134,21 PLN pro Krankheitstag .

Es ist erwähnenswert, dass die ZUS die Abwesenheit des Arbeitnehmers bezahlt, wenn seine Arbeitsunfähigkeit länger als 33 Tage dauert, und für den früheren Zeitraum übernimmt der Arbeitgeber die Kosten.

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