Gewerkschaft der Flugbegleiter von Air Canada beantragt Schlichtung, da Gespräche ins Stocken geraten
Die Gewerkschaft der Flugbegleiter von Air Canada hat eigenen Angaben zufolge beim Bundesarbeitsminister einen Schlichtungsantrag gestellt, nachdem die Vertragsverhandlungen mit der Fluggesellschaft in eine Sackgasse geraten waren.
Der Air-Canada-Ableger von CUPE, der 10.000 Flugbegleiter von Air Canada und Air Canada Rouge vertritt, erklärte, seine oberste Priorität sei die Erhöhung der Vergütung und wies darauf hin, dass ein Einstiegsgehalt für Vollzeitkräfte etwa 1.951 Dollar pro Monat betrage.
Der bisherige Vertrag mit der Fluggesellschaft, der seit 2015 gültig war, lief im März aus.
„Seit 2015 hat sich alles geändert, aber das Unternehmen weigert sich, die Realität anzuerkennen“, sagte Gewerkschaftspräsident Wesley Lesosky in einer Pressemitteilung.
„Unsere Arbeitsbelastung ist sprunghaft angestiegen, die Lebenshaltungskosten sind ins Unermessliche gestiegen und unsere Arbeitsbedingungen verschlechtern sich von Tag zu Tag. Mit dem Status quo wird es nicht weitergehen.“
Die Gewerkschaft möchte außerdem sogenannte Schlupflöcher im kanadischen Arbeitsgesetzbuch schließen, die es den Fluggesellschaften ermöglichen, Flugbegleiter zu zwingen, durchschnittlich 35 Stunden pro Monat ohne Bezahlung zu arbeiten.
Es hieß, dass seine Mitglieder bestimmte Aufgaben ohne Vergütung erledigen würden, etwa das Ein- und Aussteigen aus dem Flugzeug, die Unterstützung von Passagieren mit Mobilitätsproblemen und die Durchführung von Sicherheitskontrollen vor dem Flug.
In einer Erklärung sagte Air-Canada-Sprecher Peter Fitzpatrick, die Fluggesellschaft plane, mit dem Vermittlungs- und Schlichtungsdienst des Bundes zusammenzuarbeiten, um eine Einigung zu erzielen, die „die wertvollen Beiträge unserer Flugbegleiter für Air Canada anerkennt“.
„Air Canada kann auf eine lange Geschichte erfolgreicher Arbeitsbeziehungen und fruchtbarer Verhandlungen mit seinen Mitarbeitern zurückblicken, wie die jüngste Vergangenheit erneut gezeigt hat“, sagte er.
„Das vom Bund vorgeschriebene Schlichtungsverfahren wird in den kommenden Monaten stattfinden, sodass die Kunden weiterhin mit vollem Vertrauen bei Air Canada buchen und reisen können.“
Fitzpatrick wollte sich nicht zu Einzelheiten der laufenden Verhandlungen über die Entschädigung äußern, sagte jedoch, das derzeit geltende Modell entspräche dem der meisten globalen Fluggesellschaften.
„Abgesehen davon sind wir durchaus bereit, diesen Punkt mit der Gewerkschaft im Rahmen einer allgemeineren Diskussion über die Gesamtvergütung im Rahmen unserer Vertragsverhandlungen zu besprechen“, sagte er.
Sobald ein bundesstaatlicher Schlichtungsbeauftragter ernannt ist, steht ihm eine 60-tägige Frist zur Zusammenarbeit mit der Fluggesellschaft und der Gewerkschaft zur Verfügung, gefolgt von einer dreiwöchigen Bedenkzeit.
Die Gewerkschaft teilte mit, dass sie, sollte bis dahin keine Einigung erzielt werden, nach der Abstimmung über den Streik eine 72-stündige Ankündigung von Arbeitskampfmaßnahmen machen könne.
cbc.ca
