Rückkehr in den Beruf nach der Elternzeit: „Nein, die Wochenbettzeit endet nicht an der Bürotür“

Interview von Louise Auvitu
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Der Wiedereinstieg ins Berufsleben nach der Elternzeit ist wie die Geburt einer neuen Mutter: die einer berufstätigen Mutter. JULIAN STRATENSCHULTE / DPA PICTURE-ALLIANCE VIA AFP
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Interview : Mutter werden, in den Beruf zurückkehren und die Müdigkeit ignorieren: Nach der Elternzeit wieder ins Berufsleben einzusteigen, ist keine leichte Aufgabe. In einem gemeinsam mit Isma Lassouani verfassten Buch lüftet Clémence Pagnon den Schleier über das „5. Trimester“ (Solar), eine entscheidende Phase der Elternschaft, die oft übersehen wird.
Um weiter zu gehen
Jedes Jahr kehren Tausende Frauen nach der Geburt ihres Kindes in den Beruf zurück. Manche freuen sich, keine Windeln mehr tragen zu müssen, andere bedauern, nicht bei ihrem Baby bleiben zu können. Oftmals löst diese große Rückkehr Befürchtungen aus. Eine Zeit, die für die jungen Mütter als heikel, ja sogar anstrengend empfunden wird. Sie müssen einen Drahtseilakt vollführen zwischen dem Büroalltag, der durch den Mutterschaftsurlaub unterbrochen wurde, und dem emotionalen und logistischen Tsunami, den die Ankunft eines Neugeborenen mit sich bringt.
Um Frauen dabei zu helfen, damit umzugehen, gründeten Clémence Pagnon und Isma Lassouani gemeinsam Issence, eine Agentur, die sich den Herausforderungen der Elternschaft am Arbeitsplatz widmet, und veröffentlichten „Das 5. Trimester: Gut leben nach der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub“ (Solar, April 2025).
Wir kennen die drei Trimester der Schwangerschaft, zu denen noch ein viertes hinzukommt, nämlich die drei Monate nach der Geburt. Was entspricht diesem „fünften Trimester“?Clémence Pagnon: Das ist diejenige, die es wieder aufgegriffen hat …
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