Ingenieure, Manager und Techniker: Die Gehälter sinken und die Arbeitsbelastung steigt, so die Ugit-CGT

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In seinem jährlichen Barometer stellt die Ugict-CGT fest, dass Ingenieure, Manager und Techniker mit sinkenden Löhnen und einem Verlust an Autonomie konfrontiert sind, während gleichzeitig die Zahl der zu erledigenden Aufgaben zunimmt.

Laut der Ugit-CGT-Studie sind 49 % der Männer, aber nur 38 % der Frauen der Meinung, dass ihre Vergütung ihrem Arbeitspensum entspricht. © DENIS/REA

Seit 2024 ist sie die führende Arbeitnehmerkategorie in Frankreich. Allerdings sei es unsichtbar, stellt die Allgemeine Gewerkschaft der Ingenieure, Manager und Techniker der CGT (Ugict) fest. In ihrem jährlichen Barometer, das an diesem Dienstag, dem 13. Mai, veröffentlicht wurde, spricht die Gewerkschaftsorganisation von „ stillem Dumping“ für Berufe, die zwischen den Anforderungen an Diplome, Verantwortung und erhöhten Arbeitszeiten auf der einen Seite gefangen sind; auf der anderen Seite niedrige Gehälter und ein Management, das ihre Autonomie einschränkt .

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