Das bietet Mark Zuckerberg Top-KI-Talenten

Während Mark Zuckerberg Metas neues Superintelligenzlabor mit Personal ausstattet, bietet er hochkarätigen Forschern Gehaltspakete von bis zu 300 Millionen Dollar über vier Jahre an, mit einer Gesamtvergütung von mehr als 100 Millionen Dollar für das erste Jahr, wie WIRED erfahren hat.

Meta hat OpenAI-Mitarbeitern mindestens zehn schwindelerregend hohe Angebote gemacht, berichten Quellen. Einem hochrangigen Forscher wurde die Position des Chefwissenschaftlers angeboten, er lehnte jedoch ab, wie mehrere Quellen mit direktem Einblick in die Verhandlungen berichten. Das Gehaltspaket beinhaltet zwar Aktien, doch im ersten Jahr werden die Aktien sofort unverfallbar, heißt es in den Quellen.

„So viel müsste ich ungefähr ausgeben, um bei Meta zu arbeiten“, sagt ein OpenAI-Mitarbeiter, der mit WIRED unter der Bedingung der Anonymität sprach, da er nicht befugt ist, öffentlich über das Unternehmen zu sprechen. Andere Mitarbeiter sagten, sie würden das Geld gegen den potenziellen Einfluss abwägen, den sie bei Meta im Vergleich zu OpenAI haben könnten. Einige glaubten, ihr Einfluss bei OpenAI wäre größer.

„Diese Aussagen sind unwahr – die Höhe und Struktur dieser Vergütungspakete wurden überall falsch dargestellt“, sagt Meta-Sprecher Andy Stone. „Manche Leute haben die Geschehnisse für ihre eigenen Zwecke stark übertrieben.“

Ein leitender Ingenieur bestätigte gegenüber WIRED, dass sein Jahresgehalt bei Meta bei rund 850.000 Dollar liegt – eine beeindruckende Summe, die im Vergleich zu den aktuell angebotenen Paketen verblasst. Diejenigen in der Gehaltsstufe über diesem Ingenieur (E7, bei Meta) verdienen laut Nutzerdaten auf Levels.FYI durchschnittlich 1,54 Millionen Dollar pro Jahr.

Andrew Bosworth, Chief Technology Officer bei Meta, sagte letzte Woche in einer Mitarbeiter-Fragerunde, dass nicht jeder ein 100-Millionen-Dollar-Angebot bekomme. „Seht mal, Leute, der Markt ist heiß. So heiß ist er nicht. Okay? Also ist es einfach eine Lüge“, sagte er. „Wir besetzen nur wenige Führungspositionen, und diese Leute verlangen tatsächlich einen Aufschlag.“ Er fügte hinzu, dass die 100 Millionen Dollar kein Willkommensbonus seien, sondern „all diese verschiedenen Dinge“ und merkte an, dass OpenAI die Angebote kontere.

Zum Vergleich: Satya Nadella, CEO von Microsoft, erhielt im Jahr 2024 eine Gesamtvergütung von 79,1 Millionen US-Dollar, den Großteil davon in Aktien, wie aus einerFinanzmitteilung des Unternehmens hervorgeht. Dara Khosrowshahi, CEO von Uber, verdiente im selben Jahr rund 39,4 Millionen US-Dollar (ebenfalls größtenteils in Aktien).

Am Montag stellte Mark Zuckerberg den Meta-Mitarbeitern das neue Superintelligenz-Team in einer Nachricht vor. Alexandr Wang, ehemals CEO von Scale AI, sei nun Chief AI Officer von Meta, so Zuckerberg. Ihm zur Seite steht Nat Friedman, der zuvor GitHub leitete. Gemeinsam werden Wang und Friedman eine Organisation leiten, die Zuckerberg „Meta Superintelligence Labs“ nannte. Das Unternehmen benannte im Rahmen der Ankündigung weder einen leitenden Wissenschaftler noch einen leitenden Forschungsleiter. Weder Wang noch Friedman gelten als Forscher, zumindest nicht im traditionellen Sinne. Laut einer mit den Verträgen vertrauten Quelle erhielt keiner der OpenAI-Mitarbeiter, die zu Meta wechselten, das 300-Millionen-Dollar-Angebot.

Laut Wall Street Journal sagte Zuckerberg potenziellen Bewerbern, sie müssten sich keine Sorgen um Ressourcenknappheit machen. Das ist ein attraktives Angebot in der KI-Branche, wo der Zugang zu hochmodernen Chips (GPUs) hart umkämpft ist und die Wirksamkeit der Forschung beeinflussen kann. Bei OpenAI beschwerten sich Forscher darüber, dass Altman dafür bekannt sei, Mitarbeitern Zugang zu GPUs zu versprechen, nur um dann das Gefühl zu haben, dass die Führung diese Versprechen nicht einhält.

Zuckerberg konnte für dieses Projekt mindestens sieben Mitarbeiter von OpenAI abwerben. Mark Chen, OpenAIs Forschungsleiter, schrieb daraufhin am Wochenende in einer Nachricht an die Mitarbeiter: „Es fühlt sich an, als wäre jemand bei uns eingebrochen und hätte etwas gestohlen.“ Chen fügte hinzu, dass OpenAI zwar die Vergütungspakete für Top-Talente anpasse, dies aber nicht auf Kosten der Fairness geschehe. Chen sagte außerdem: „Im Laufe des Jahres werden noch viele weitere Supercomputer online gehen.“

OpenAI-CEO Sam Altman folgte am Montagabend mit einer Slack-Notiz, in der er Metas Abwerbungsversuche scharf kritisierte und andeutete, dass OpenAI an einer Neukalibrierung der Vergütung arbeite, berichtete WIRED .